MASTère Management Stratégique et Financiers des Organisations

diplome

Initial & Alternance

1 semaine à l’école
3 semaines en entreprise

(stage ou job étudiant pour les étudiants en initial)

avion

voyage d’études inclus

Malte, Londres, New-York, Dublin

sablier

Durée

programme de 24 mois après un bac+3

contracter

Pré-requis

BAC+3 
ou 180 ECTS
ou Titre de niveau 6

Résumé du Diplôme

Le Mastère Européen Management stratégique et financier des organisations permet aux apprenants d’obtenir les connaissances et les savoir-faire nécessaires leur permettant de mettre en parallèle la stratégie proposée avec les priorités de l’entreprise afin de combler les écarts éventuels entre la situation actuelle et la situation désirée. La mise en oeuvre d’une analyse des environnements relatifs à la gestion d’actif ou d’une analyse financière viendra légitimer les acquis et l’expertise résultant des 2 années de formation.

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

BLOC 3

 
  • Réaliser des business plans
  • Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
  • Développer une activité de l’entreprise
    Appréhender les structures économiques
  • Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
  • Connaître les principaux marchés coordonnant l’activité économique et leurs interactions
  • Mettre en place des outils d’organisation interne et de contrôle
  • Concevoir et mettre en place des stratégies marketing, commerciales et RH
  • Maîtriser les stratégies financières à court et long terme
  • Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
  • Mettre en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle

programme de 24 mois après un bac+3

Détenir un Mastère européen de la FEDE, c’est bénéficier de nouvelles opportunités et d’un réseau professionnel international.
Le Mastère européen Management stratégique et financier des organisations prépare les futurs professionnels des écoles FEDE aux fonctions de management et de stratégie financière d’entreprise dans les domaines :

Ressources Humaines
Gestion
Management
Marketing
Commercial
« Business To Business »
Environnement International

Frais de concours

0€

droits d’enregistrement au diplôme européen

0€

Frais de scolarité annuels 
initial + stage

9500€

Frais de scolarité annuels
alternance

pris en charge par l’OPCO

Contrôles continus
Epreuves terminales européennes
Soutenance mémoire
Travaux de groupe

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

COMPÉTENCES VISÉES

1. Fondamentaux comptables
• l’évaluation du patrimoine de l’entreprise
• les principes comptables
• les opérations d’inventaire
• les normes IFRS1
• les documents de synthèse

2. Fondamentaux de gestion
• la connaissance des coûts
• les charges fixes
• la gestion des stocks
• le poste clients
• le poste fournisseurs
• rôles et fonctions d’un PGI2

3. Fondamentaux de finance
• la loi du prix unique
• la valeur du temps
• les rentes
• le taux d’intérêt
• l’emprunt
• l’investissement
• le risque
• le coût du capital

4. Connaissance des marchés financiers
• l’organisation du marché
• les principaux titres
• la notation
• le marché monétaire
• les comportements des agents
• histoire des crises financières
• financement de l’économie locale

5. Eléments de gestion de portefeuille
• caractéristiques des actions
• caractéristiques et constitution d’un
portefeuille
• modèles d’équilibre

6. Eléments de fiscalité et de droit
• imposition des résultats
• imposition du chiffre d’affaires
• fiscalité locale
• les formes juridiques
• les critères de choix d’une forme juridique
• les sources du droit

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

COMPÉTENCES VISÉES

1. A partir du compte de résultat
• l’étude du compte de résultat
• les soldes intermédiaires de gestion
• la capacité d’autofinancement
• l’analyse de l’activité par les ratios
• l’analyse de la rentabilité
• l’analyse différentielle

2. A partir du bilan
• l’étude détaillée du bilan
• le bilan fonctionnel
• l’analyse de la structure par les ratios

3. Les tableaux de bord
• analyse des processus métier
• choix des indicateurs
• mise en forme des tableaux de bord
• le tableau de bord prospectif

4. Les projections financières
• élaboration des hypothèses
• modélisation
• exploitation prévisionnelle
• les besoins de financement
• l’évolution de la trésorerie

BLOC 3

COMPÉTENCES VISÉES

1. Gestion de trésorerie
• les modes de paiement
• les relations avec la banque
• les placements
• les financements
• le plan de trésorerie
• les prévisions en date de valeur
• la gestion du risque de change

2. Plan de financement
• les projets d’investissement
• la décision d’investir en avenir certain
• le choix du mode de financement
• le plan de financement

3. Le contrôle de gestion
• l’approche par les coûts complets
• l’approche par les coûts partiels
• la démarche budgétaire
• le contrôle budgétaire
• reporting et tableaux de bord
• les méthodes ABC/ABM
• les méthodes alternatives

4. Gestion de projet
• évaluation des ressources
• planification
• conduite du changement et communication
• budgétisation
• mesure des risques
• logiciels de gestion de projet

5. Tableur
• généralités sur le fonctionnement du
tableur
• mise en forme et formatage
• nommage
• fonctions logiques
• fonctions financières
• fonctions de date
• fonctions mathématiques
• fonctions statistiques
• fonctions de base de données

6. Mathématiques financières
• les calculs de taux
• les fonctions
• les statistiques
• les probabilités

7. Analyse bancaire de l’entreprise
• mesure du risque économique
• appréciation de la rentabilité
• analyse de la solvabilité
• appréciation des besoins

2 diploes

0€

frais d’admission

0€

frais de dossier

*Pour la rentrée 2025

Équivalence

Accessibilité de la certification par la voie de la VAE :
https://vae.gouv.fr/
https://www.fede.education/vae/

Passerelle possible

Formation accessible en 12 mois après un bac+4 validé 
ou en 24 mois après un bac+3 validé (ou tout autre diplôme de niveau 6)

Formation réalisable en initial ou en alternance (contrat de professionnalisation ou stage alterné)