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Alternance ou initial

Alternance

Le statut de salarié

Pas de frais de scolarité pour la formation en alternance

Contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage procure à l’étudiant le statut de salarié au sein de son entreprise d’accueil et lui permet de suivre sa formation au sein de l’école en étant rémunéré* selon un pourcentage du SMIC ou SMC en fonction de son âge.

Salaire d'un apprenti -18 ans 18 à 20 ans 21 à 25 ans

1ère année d'alternance

27% du SMIC

43% du SMIC
53% du SMIC

2ème année d'alternance

39% du SMIC
51% du SMIC
61% du SMIC

3ème année d'alternance

55% du SMIC
67% du SMIC
78% du SMIC

Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation procure à l’étudiant le statut de salarié au sein de son entreprise d’accueil et lui permet de suivre sa formation au sein de l’école en étant rémunéré* selon un pourcentage du SMIC ou SMC en fonction de sa formation antérieure et de son âge

Salaire d'un contrat pro -21 ans 21 à 26 ans +26 ans

1ère année d'alternance

55% du SMIC

70% du SMIC
100% du SMIC

2ème année d'alternance

65% du SMIC
80% du SMIC
100% du SMIC

Particularités du contrat

  • Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois en fonction de la formation envisagée.
  • Statut salarié.
  • Formation gratuite pour l’étudiant (prise en charge par l’OPCO de l’entreprise).
  • Rythme alterné de 2 jours par semaine en formation et 3 jours en entreprise.
  • Possibilité de prêt d’un ordinateur par l’école.
  • La rémunération.

Convention de stage longue durée

Les particularités de la convention réalisée en France

  • Convention de stage d’une durée maximale de 132 jours.
  • Statut stagiaire.
  • Formation à la charge de l’étudiant (possibilité de financement par le biais du CPF ou organisme tiers).
  • Rythme alterné de la manière que le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Gratification de 3,90€/heure travaillée au sein de l’entreprise (3 604€ sur la totalité de la période de stage).
  • 7 heures maximum de travail par jour.

Initiale

Le statut étudiant

L’étudiant en cursus initial sera présent en cours deux jours par semaine durant l’année scolaire. Un stage (de maximum 132 jours) est obligatoire pour valider le diplôme. Plusieurs offres sont disponibles sur le portail étudiant. 

Au cours de l’année, il est possible de basculer en alternance si un contrat avec une entreprise est établi.