MBA Stratégie des organisations

Résumé du Diplôme

La globalisation des marchés expose les organisations à de nouveaux défis, rendant essentiel le recrutement de managers capables d’y faire face et de développer leur performance à l’international. Le MBA européen Management stratégique des organisations prépare les apprenants à relever les enjeux de l’internationalisation grâce à une vision transversale du management multiculturel.
Avec une diversité d’enseignements, ce programme permet de comprendre l’environnement international dans ses dimensions économique, juridique, financière et géopolitique, tout en abordant la réalité des entreprises confrontées à des enjeux stratégiques et organisationnels.

Diplôme Européen
MBA EUROPEEN MANAGEMENT STRATEGIQUE DES ORGANISATIONS – NIVEAU 7 CEC délivré par la Fédération Européenne des Écoles.

En savoir plus sur la reconnaissance et certifications FEDE

Le programme & objectifs de la formation

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

BLOC 3

Savoir-faire la gestion financière de l’entreprise et outils financiers

• Définir et piloter la stratégie d’internationalisation de l’entreprise
• Développer des compétences approfondies en management, animation d’équipe et gestion
• Maîtriser le contexte économique, juridique, géopolitique et interculturel dans lequel évoluent les entreprises
• Gérer les risques et manager en situation de crise
• Avoir une vision transversale de l’entreprise et de ses métiers dans un contexte multiculturel et international
• Comprendre les enjeux sectoriels de la transition
écologique et appréhender la manière dont les organisations s’y inscrivent

durée de la formation

Programme en 12 mois après un bac+3 validé en justifiant une expérience >3ans ou 12 mois après un bac+5 validé.

métiers visés

• Créateur d’entreprise
• Dirigeant d’entreprise
• Directeur général
• Responsable de Business unit
• Responsable administratif de filiales étrangères
• Directeur du développement international
• Chef de projet à l’international

coût de la formation

Frais de concours

0€

droits d’enregistrement au diplôme européen

0€

Frais de scolarité annuels

10500€

modalités d'évaluation

Contrôles continus
Epreuves terminales européennes
Soutenance mémoire
Travaux de groupe

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. Fondamentaux comptables • l’évaluation du patrimoine de l’entreprise • les principes comptables • les opérations d’inventaire • les normes IFRS1 • les documents de synthèse
2. Fondamentaux de gestion • la connaissance des coûts • les charges fixes • la gestion des stocks • le poste clients • le poste fournisseurs • rôles et fonctions d’un PGI2
3. Fondamentaux de finance • la loi du prix unique • la valeur du temps • les rentes • le taux d’intérêt • l’emprunt • l’investissement • le risque • le coût du capital
4. Connaissance des marchés financiers • l’organisation du marché • les principaux titres • la notation • le marché monétaire • les comportements des agents • histoire des crises financières • financement de l’économie locale
5. Eléments de gestion de portefeuille • caractéristiques des actions • caractéristiques et constitution d’un portefeuille • modèles d’équilibre
6. Eléments de fiscalité et de droit • imposition des résultats • imposition du chiffre d’affaires • fiscalité locale • les formes juridiques • les critères de choix d’une forme juridique • les sources du droit

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. A partir du compte de résultat • l’étude du compte de résultat • les soldes intermédiaires de gestion • la capacité d’autofinancement • l’analyse de l’activité par les ratios • l’analyse de la rentabilité • l’analyse différentielle
2. A partir du bilan • l’étude détaillée du bilan • le bilan fonctionnel • l’analyse de la structure par les ratios
3. Les tableaux de bord • analyse des processus métier • choix des indicateurs • mise en forme des tableaux de bord • le tableau de bord prospectif
4. Les projections financières • élaboration des hypothèses • modélisation • exploitation prévisionnelle • les besoins de financement • l’évolution de la trésorerie

BLOC 3

Savoir-faire la gestion financière de l’entreprise et outils financier

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. Gestion de trésorerie • les modes de paiement • les relations avec la banque • les placements • les financements • le plan de trésorerie • les prévisions en date de valeur • la gestion du risque de change
2. Plan de financement • les projets d’investissement • la décision d’investir en avenir certain • le choix du mode de financement • le plan de financement
3. Le contrôle de gestion • l’approche par les coûts complets • l’approche par les coûts partiels • la démarche budgétaire • le contrôle budgétaire • reporting et tableaux de bord • les méthodes ABC/ABM • les méthodes alternatives
4. Gestion de projet • évaluation des ressources • planification • conduite du changement et communication • budgétisation • mesure des risques • logiciels de gestion de projet
5. Tableur • généralités sur le fonctionnement du tableur • mise en forme et formatage • nommage • fonctions logiques • fonctions financières • fonctions de date • fonctions mathématiques • fonctions statistiques • fonctions de base de données
6. Mathématiques financières • les calculs de taux • les fonctions • les statistiques • les probabilités
7. Analyse bancaire de l’entreprise • mesure du risque économique • appréciation de la rentabilité • analyse de la solvabilité • appréciation des besoins

diplôme européen

0€

frais d’admission

0€

frais de dossier

*Pour la rentrée 2025

Équivalence

Formation équivalente à tout autre diplôme RNCP de Niveau 7.
Plus d’infos sur les autres diplômes disponibles à l’adresse suivante https://www.francecompetences.fr

Accessibilité de la certification par la voie de la VAE :
https://vae.gouv.fr/
https://www.fede.education/vae/