Bachelor marketing digital

Initial & Alternance

1 semaine à l’école
3 semaines en entreprise

(stage ou job étudiant pour les étudiants en initial)

voyage d’études inclus

Malte, Londres, New-York, Dublin

Durée

programme de 36 mois
ou
12 mois après un bac+2

Pré-requis

BAC+2
ou 120 ECTS
ou Titre de niveau 5

taux de réussite

98%

Résumé du Diplôme

Dans un environnement où les enjeux d’une bonne visibilité sont essentiels pour le développement d’une entreprise ou d’une marque, avoir au sein de son équipe un professionnel en stratégie de communication à même de mener des actions sur différents terrains est indispensable. La filière communication offre des perspectives de carrière riche et variée parce qu’elle recoupe l’ensemble des secteurs professionnels, et concerne tous les types d’organisations. Les qualités relationnelles et la capacité d’adaptation sont ainsi des atouts majeurs du professionnel de la communication.

Année 3 : Niveau 6

Diplôme Européen
BACHELOR EUROPÉEN MARKETING DIGITAL – NIVEAU 6 CEC délivré par la Fédération Européenne des Écoles (validation en 3ème année).

En savoir plus sur la reconnaissance et certifications FEDE

Titre RNCP
Certification professionnelle Responsable d’Établissement Marchand de niveau 6 délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION.
Code RNCP n°38666, code NSF 312m.
Enregistré par décision publiée au JO le 04/02/2024.

Lien vers la certification professionnelle reconnue par l’État, inscrite au RNCP

Mon diplôme est-il reconnu par l’État ?

Année 2 : Niveau 5

Certification professionnelle TP – Négociateur technico-commercial délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION.
Code RNCP n°39063, code NSF 312t : Négociation et vente.
Certification enregistrée par décision du 16 avril 2024.

Lien vers la certification professionnelle reconnue par l’État, inscrite au RNCP

Mon diplôme est-il reconnu par l’État ?

Le programme & objectifs de la formation

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

BLOC 3

Savoir-faire la gestion financière de l’entreprise et outils financiers

Année 1

ASSURER UNE VEILLE COMMERCIALE
· Identification des sources pertinentes pour la veille commerciale et évaluation de la fiabilité et de la pertinence des différentes sources.
· Description des méthodes utilisées pour collecter des informations et mise en avant de l’efficacité des techniques choisies
· Adaptation des stratégies commerciales
· Mesure de l’efficacité de la veille commerciale

CONCEVOIR et ORGANISER UN PLAN D’ACTIONS COMMERCIALES
· Stratégie produit / service
· Positionnement de l’entreprise sur le marché.
· Plan d’actions spécifiques à entreprendre
· Mise en œuvre de la stratégie de communication
· Gestion des ressources et budgétisation

OPTIMISER LA GESTION DE LA RELATION CLIENT
· Compréhension de l’entreprise cliente
· Développement de relations clients
· Stratégies d’engagement client
· Utilisation de la technologie pour améliorer l’expérience client
· Mesure de la satisfaction client
· Adaptation aux tendances du marché et aux évolutions

PROSPECTER UN SECTEUR DEFINI
· Vérifier l’identité et la disponibilité de son interlocuteur
· S’adapter au contexte et à l’interlocuteur
· Susciter l’intérêt de l’entreprise prospect / cliente par des phrases courtes et par la présentation d’avantages
· Conduire l’entretien de manière directive
· Pratiquer l’écoute active et les techniques d’observation de questionnement face à un interlocuteur

ANALYSER SES PERFORMANCES, REALISER LE BILAN, AJUSTER SON ACTIVITE COMMERCIALE
· Structurer et organiser les données commerciales
· Maîtriser les outils d’analyse commerciale
· Interpréter des données financières et commerciales
· Utiliser et exploiter un tableau de bord de suivi
· Maîtriser les principaux indicateurs de performance (KPI) commerciaux

NÉGOCIATION
· Développer une argumentation pertinente
· Développer une posture d’expert conseil
· Traiter les objections de manière factuelle et valoriser la solution

Année 2

1er Semestre

PREPARATION PRATIQUE AU TP – Négociateur Technico-Commercial RNCP39063

Tutorat Communication
· Assurer une veille commerciale/
· Concevoir et organiser un plan d’action commerciale
· Optimiser la gestion de la relation client

Tutorat Négociation
· Conclure une vente

Tutorat Gestion informatique

Anglais Commercial
· Connaissance du vocabulaire anglais lié au commerce B2B
· Maîtriser le vocabulaire technique et commercial anglais
· Comprendre, communiquer et s’exprimer en anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2 du Cadre européen commun de référence pour les langues)

2ème Semestre

SEMESTRE PROFESSIONNEL ou A L’INTERNATIONAL

Passage des examens pour l’admission en 3ème année

Année 3

• Appréhender l’écosystème numérique et développer l’entreprise grâce aux leviers digitaux
• Maîtriser les aspects techniques, marketing et communication du Web en vue de l’élaboration de la stratégie marketing digital de l’entreprise
• Utiliser les outils numériques pour mettre en œuvre une stratégie sur les médias sociaux
• Mettre en place des plans d’action d’optimisation de la satisfaction client
• Maximiser la performance de chacun des leviers d’acquisition
• Analyser et optimiser l’expérience utilisateur
• Manager une équipe et travailler en équipe, dans le cadre d’une gestion de projet web
• Être force de proposition, innover

durée de la formation

programme de 36 mois après un baccalauréat ou 12 mois après un bac+2

métiers visés

Direction
Directeur(trice) de projets digitaux
Expert en marketing stratégique
On line Marketing Manager
Management d’équipes
Responsable marketing digital – Responsable
marketing client et marketing relationnel
Responsable Pôle Web
Gestion de projet
Chef de projet digital – Consultant social media
Webmarketer – Consultant e-marketing et e-business

Poursuite d'études

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coût de la formation

Frais de concours

0€

droits d’enregistrement au diplôme européen

0€

Frais de scolarité annuels
initial + stage

8500€

Frais de scolarité annuels
alternance

pris en charge par l’OPCO

modalités d'évaluation

Contrôles continus
Epreuves terminales européennes
Soutenance mémoire
Travaux de groupe

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. Fondamentaux comptables • l’évaluation du patrimoine de l’entreprise • les principes comptables • les opérations d’inventaire • les normes IFRS1 • les documents de synthèse
2. Fondamentaux de gestion • la connaissance des coûts • les charges fixes • la gestion des stocks • le poste clients • le poste fournisseurs • rôles et fonctions d’un PGI2
3. Fondamentaux de finance • la loi du prix unique • la valeur du temps • les rentes • le taux d’intérêt • l’emprunt • l’investissement • le risque • le coût du capital
4. Connaissance des marchés financiers • l’organisation du marché • les principaux titres • la notation • le marché monétaire • les comportements des agents • histoire des crises financières • financement de l’économie locale
5. Eléments de gestion de portefeuille • caractéristiques des actions • caractéristiques et constitution d’un portefeuille • modèles d’équilibre
6. Eléments de fiscalité et de droit • imposition des résultats • imposition du chiffre d’affaires • fiscalité locale • les formes juridiques • les critères de choix d’une forme juridique • les sources du droit

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. A partir du compte de résultat • l’étude du compte de résultat • les soldes intermédiaires de gestion • la capacité d’autofinancement • l’analyse de l’activité par les ratios • l’analyse de la rentabilité • l’analyse différentielle
2. A partir du bilan • l’étude détaillée du bilan • le bilan fonctionnel • l’analyse de la structure par les ratios
3. Les tableaux de bord • analyse des processus métier • choix des indicateurs • mise en forme des tableaux de bord • le tableau de bord prospectif
4. Les projections financières • élaboration des hypothèses • modélisation • exploitation prévisionnelle • les besoins de financement • l’évolution de la trésorerie

BLOC 3

Savoir-faire la gestion financière de l’entreprise et outils financier

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. Gestion de trésorerie • les modes de paiement • les relations avec la banque • les placements • les financements • le plan de trésorerie • les prévisions en date de valeur • la gestion du risque de change
2. Plan de financement • les projets d’investissement • la décision d’investir en avenir certain • le choix du mode de financement • le plan de financement
3. Le contrôle de gestion • l’approche par les coûts complets • l’approche par les coûts partiels • la démarche budgétaire • le contrôle budgétaire • reporting et tableaux de bord • les méthodes ABC/ABM • les méthodes alternatives
4. Gestion de projet • évaluation des ressources • planification • conduite du changement et communication • budgétisation • mesure des risques • logiciels de gestion de projet
5. Tableur • généralités sur le fonctionnement du tableur • mise en forme et formatage • nommage • fonctions logiques • fonctions financières • fonctions de date • fonctions mathématiques • fonctions statistiques • fonctions de base de données
6. Mathématiques financières • les calculs de taux • les fonctions • les statistiques • les probabilités
7. Analyse bancaire de l’entreprise • mesure du risque économique • appréciation de la rentabilité • analyse de la solvabilité • appréciation des besoins

diplôme européen

0€

frais d’admission

0€

frais de dossier

*Pour la rentrée 2025

Équivalence

Formation équivalente à tout autre diplôme RNCP de Niveau 6.
Plus d’infos sur les autres diplômes disponibles à l’adresse suivante https://www.francecompetences.fr

Accessibilité de la certification par la voie de la VAE :
https://vae.gouv.fr/
https://www.fede.education/vae/

Passerelle possible

Formation accessible en 12 mois après un Baccalauréat validé si le candidat prétend de 5 années d’expérience professionnelle (étude passerelle obligatoire, prendre contact avec le directeur pour un rendez-vous personnalisé de validation du projet).