MASTère MANAGEMENT & STRATÉGIEs touristiques

Initial & Alternance

1 semaine à l’école
3 semaines en entreprise

(stage ou job étudiant pour les étudiants en initial)

voyage d’études inclus

Malte, Londres, New-York, Dublin

Durée

programme de 24 mois après un bac+3

Pré-requis

BAC+3
ou 180 ECTS
ou Titre de niveau 6

Résumé du Diplôme

Cette formation est adaptée à l’évolution numérique des activités touristiques : le secteur touristique est un pilier important de l’économie dite « de services » qui est en pleine évolution sous l’impact de la révolution numérique. Cette révolution implique de nouveaux métiers, de nouveaux outils, mais aussi l’apparition de nouveaux acteurs et une nouvelle réflexion sur les stratégies des entreprises. L’objectif est de maitriser les savoirs, savoir-faire et savoir-être du secteur. Formation professionnalisante en prise complète avec les récentes évolutions du secteur.

Le programme & objectifs de la formation

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

BLOC 3

Savoir-faire la gestion financière de l’entreprise et outils financiers

Caractériser les principales structures d’organisations touristiques et identifier les principaux facteurs d’évolution de ces structures
Définir l’information et mettre en évidence son rôle de prise de décision
Assurer la création de produits ou prestations touristiques
Elaborer un dossier de présentation du produit
Lancer un produit sur le marché
Maîtriser les aspects comptables et financiers de la gestion d’un produit
Mesurer la satisfaction des clients et pouvoir proposer d’éventuelles mesures correctives

durée de la formation

programme de 24 mois après un bac+3

métiers visés

Tourisme type
Tours opérateurs
Compagnies de transport
Plateaux d’affaires
Institutionnels
Collectivités territoriales
Entreprises de gestion d’organisation de salons, congrès, manifestations professionnelles et de spectacles
Hébergements

coût de la formation

Frais de concours

0€

droits d’enregistrement au diplôme européen

0€

Frais de scolarité annuels
initial + stage

9500€

Frais de scolarité annuels
alternance

pris en charge par l’OPCO

modalités d'évaluation

Contrôles continus
Epreuves terminales européennes
Soutenance mémoire
Travaux de groupe

BLOC 1

Comprendre les principes de la finance

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. Fondamentaux comptables • l’évaluation du patrimoine de l’entreprise • les principes comptables • les opérations d’inventaire • les normes IFRS1 • les documents de synthèse
2. Fondamentaux de gestion • la connaissance des coûts • les charges fixes • la gestion des stocks • le poste clients • le poste fournisseurs • rôles et fonctions d’un PGI2
3. Fondamentaux de finance • la loi du prix unique • la valeur du temps • les rentes • le taux d’intérêt • l’emprunt • l’investissement • le risque • le coût du capital
4. Connaissance des marchés financiers • l’organisation du marché • les principaux titres • la notation • le marché monétaire • les comportements des agents • histoire des crises financières • financement de l’économie locale
5. Eléments de gestion de portefeuille • caractéristiques des actions • caractéristiques et constitution d’un portefeuille • modèles d’équilibre
6. Eléments de fiscalité et de droit • imposition des résultats • imposition du chiffre d’affaires • fiscalité locale • les formes juridiques • les critères de choix d’une forme juridique • les sources du droit

BLOC 2

Savoir-faire l’analyse financière de l’entreprise

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. A partir du compte de résultat • l’étude du compte de résultat • les soldes intermédiaires de gestion • la capacité d’autofinancement • l’analyse de l’activité par les ratios • l’analyse de la rentabilité • l’analyse différentielle
2. A partir du bilan • l’étude détaillée du bilan • le bilan fonctionnel • l’analyse de la structure par les ratios
3. Les tableaux de bord • analyse des processus métier • choix des indicateurs • mise en forme des tableaux de bord • le tableau de bord prospectif
4. Les projections financières • élaboration des hypothèses • modélisation • exploitation prévisionnelle • les besoins de financement • l’évolution de la trésorerie

BLOC 3

Savoir-faire la gestion financière de l’entreprise et outils financier

Développer

COMPÉTENCES VISÉES
1. Gestion de trésorerie • les modes de paiement • les relations avec la banque • les placements • les financements • le plan de trésorerie • les prévisions en date de valeur • la gestion du risque de change
2. Plan de financement • les projets d’investissement • la décision d’investir en avenir certain • le choix du mode de financement • le plan de financement
3. Le contrôle de gestion • l’approche par les coûts complets • l’approche par les coûts partiels • la démarche budgétaire • le contrôle budgétaire • reporting et tableaux de bord • les méthodes ABC/ABM • les méthodes alternatives
4. Gestion de projet • évaluation des ressources • planification • conduite du changement et communication • budgétisation • mesure des risques • logiciels de gestion de projet
5. Tableur • généralités sur le fonctionnement du tableur • mise en forme et formatage • nommage • fonctions logiques • fonctions financières • fonctions de date • fonctions mathématiques • fonctions statistiques • fonctions de base de données
6. Mathématiques financières • les calculs de taux • les fonctions • les statistiques • les probabilités
7. Analyse bancaire de l’entreprise • mesure du risque économique • appréciation de la rentabilité • analyse de la solvabilité • appréciation des besoins

0€

frais d’admission

0€

frais de dossier

*Pour la rentrée 2025

Équivalence

Accessibilité de la certification par la voie de la VAE :
https://vae.gouv.fr/
https://www.fede.education/vae/

Passerelle possible

Formation accessible en 12 mois après un bac+4 validé
ou en 24 mois après un bac+3 validé (ou tout autre diplôme de niveau 6)

Formation réalisable en initial ou en alternance (contrat de professionnalisation ou stage alterné)